更新于 3月7日

人力资源主管/专员

4000-6000元

职位描述

招聘绩效管理人事培训
岗位职责
1. 人力资源规划:根据公司的战略目标,制定人力资源规划,包括人员编制、招聘计划、培训计划等。
2. 招聘与选拔:负责制定招聘策略,组织招聘活动,选拔合适的人才。
3. 培训与发展:设计和实施培训计划,提升员工的技能和知识,促进员工职业发展。
4. 绩效管理:建立绩效评估体系,组织绩效评估,提供反馈和建议,以提高员工绩效。
5.协助招聘,
6.领导交代的其他工作。
任职要求
1. 教育背景:人力资源相关专业,大专及以上学历。
2. 工作经验:具有3-5年及以上人力资源管理工作经验
3. 专业知识:熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源管理的各项技能,如招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。
4. 能力要求:具备良好的沟通、协调、组织和领导能力,能够有效地与各级别员工进行沟通。
5. 分析能力:能够分析和解决人力资源管理中的问题,具备数据分析能力,为公司决策提供支持。
6. 人际关系:具备良好的人际关系处理能力,能够与员工、管理层和外部合作伙伴建立良好的合作关系。
7. 领导力:具备领导人力资源团队的能力,能够激励和指导团队成员,提高团队的工作效率。
8. 职业素养:具备高度的责任心、敬业精神和职业道德,严守公司机密。

工作地点

河南正康粮油有限公司
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

肖梦迟/人事经理

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河南正康粮油有限公司
河南正康粮油有限公司是由法人徐国良携手泰国Betagro合资兴建的中型农产品加工销售企业,集科、农、工、贸于一体的食用油加工重点龙头企业,注册资金3000万元。位于遂平县产业集聚区,于2011年8月1日在河南省工商局核准成立,以芝麻种植及深加工为主导产业,主要从事油脂、芝麻饼(粕)收购加工与销售。总投资5.9亿,占地500亩。年产富硒芝麻油2万吨,年综合利用芝麻饼15万吨以上。公司引进和采用国际先进水平的芝麻精选、水洗、烘焙、压榨、浸出、精炼等生产工艺,关键技术利用国内外最先进的生产自动化控制和品质检测系统。公司投产后将形成年产2万吨富硒芝麻油的精深加工生产线,年销售收入近2亿元。实现了企业、农民、财政多项丰收,创造了较高地社会经济效益。为进一步落实科学发展观和可持续发展战略,公司积极与科研院所、大专院校联姻嫁接,先后从河南省农科院、河南农业大学,驻马店市农科所、郑州牧业高等专科学校等单位,引进技术8项,人才12名,培养了一支具有高、中级专业技术人才队伍。设有董事长、总经理、副总经理和生产部、营销部、市场部、研发部、品保部、行政部、财务部工程部等多个职位和部门。结构合理、制度健全、分工合作、团结向上、技术设备先进,能扎实有效地开展食用油在国内、国际研发营销工作。公司遵照“尊重合作,诚信经营”的经营理念,坚持在农业领域实施专业化发展,力求在技术和品质上成为业界的领先者。我们将积极联合国家相关农业科研单位,紧跟国际、国内农产品生产加工趋势,运用先进技术、加工工艺、全力打造全球绿色农产品商业旗舰。
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