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河北省区经理
2.5万-3.5万
北京
通州区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
经销商运营管理
销售政策
门店盈利模式打造
工作职责:
1、根据营销中心下达的总体业绩目标,负责管理所辖省区的任务分配及完成情况跟踪,对销售业绩负责;
2、负责所辖省区各经销商的精细化管理与运营,商的汰换与运营支持;
3、负责所辖省区主动营销、销售培训、设计培训等赋能,帮助经销商梳理销售流程、机制、活动政策、产品培训等问题,定期组织会销活动,帮助解决客户成交问题;
4、通过协助所辖省区经销商完成零售店面的开店、重装、换样, 协助经销商拓展装修公司、小区样板间、电销等新零售渠道,帮助经销商解决客流问题;
5、团队管理,提升团队销售、运营能力,创新营销模式。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、5年以上区域运营管理经验,欧派、索菲亚等头部全屋定制企业经验、头部家居家电行业经验优先;
3、优秀的渠道开拓能力、运营管理能力;
4、全局思维、逻辑思维缜密,良好的沟通表达能力、抗压能力,业绩导向;
3、能接受高频率出差,且接受全国区域优先考虑。
工作地点
TATA木门(宝佳路店)-南门
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职位发布者
石玉磊/人事经理
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石玉磊 / 人事经理
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北京闼闼门业有限公司
家具制造
1000-9999人
企业简介TATA木门(北京闼闼门业有限公司)始建于1999年,是中国致力于成品居室门研发、生产、销售、服务为一体的专业企业。作为木门行业十强的一员,TATA木门基于“做更好的门,给更多人用“的企业使命,在发展中不断赢得突破,相继完成了奥运场馆、北京首都机场、清华大学、冬奥会场馆等重大工程项目。网络口碑上更是在同行业中名列前茅,这全部源自TATA的品质与服务。TATA木门历经二十余年,坚定“让家居更美,让行业更新”的企业愿景,秉承专一专注的初心不改,潜心聚焦于木门的创新研发。产品多元化的发展,不同程度的满足了各阶层客户的需求。目前,TATA拥有五大生产基地,近30家工厂,超万名员工,产品种类400多种。一流的现代化厂房及设备,共占地面积1300多亩,属于国内设备先进、规模庞大的木门专业生产基地。TATA木门的销售网店覆盖全国各大、中、小型城市,全国有近3000家店面,近万名终端销售人员。在零售、整装、工程项目等方面占据着市场领导地位。凭借着时尚简约的设计理念和完善的服务,TATA先后获得“我最喜欢的中国居室门设计大奖赛”金奖、国家工程鲁班奖、全国木门30强、中国木门十大品牌等荣誉称号,并已成为中国木门协会副会长单位、中国木门标志性品牌。“员工第一,全国TATA一家人”,是TATA木门的核心价值观。目前,全国已拥有近三万名员工,平均年龄28岁;公司拥有占地1200㎡的健身房,有氧无氧操厅桌球羽毛球设备一应俱全,我们始终坚信,“做阳光健康TATA人”,青春与活力也是TATA的标签,年轻人能持续为公司带来稳定高速运转的恒动力。“人才第一,让员工收获成长”,TATA人注重自身的整体水平的进步和学习。80%的TATA人正在进行不低于一项的系统学科学习,公司在各项专业上有计划的进行系统培训,以各种方式推动员工的学习和提高。对每位员工,TATA均会从专业及管理两条序列来进行相应的职业规划赋能与每位员工。公司总部创办的TATA学院下设管理学院、营销学院、精益学院、服务学院,以“星计划”命名为TATA人的进一步成长赋能开创全生命周期的蓝图,全方位覆盖公司体系内各环节各岗位的培训需求。
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