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TATACASA培训经理
1.8万-2.5万
北京
通州区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
定制销售及设计培训
培训课程开发
培训体系打造
工作职责:
1.对全国设计中心设计师/销售及定制设计师能力负责,基于各省级设计服务中心人员能力情况,负责组织实施、跟进、监督及评价培训执行情况,跟进执行计划,形成总结报告;
2.根据培训落地计划,推进省级设计师/销售培训执行动作;
3.线上学习平台的运营推广,数据化管理;
4.培训资源的拓展、维护及运行,包括其他学习平台的日常维护。
5.专店设计及销售荣誉体系建设
任职要求:
1.定制家居行业培训管理5年以上工作经验,尚品宅配/我乐/博洛尼等企业优先;
2.具备培训管理相关工作能力,具备产品相关设计/销售能力;
3.具备管理平台运维工作能力;
3.较强的沟通能力及组织协调整理。
工作地点
TATA木门(宝佳路店)-南门
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企业简介TATA木门(北京闼闼门业有限公司)始建于1999年,是中国致力于成品居室门研发、生产、销售、服务为一体的专业企业。作为木门行业十强的一员,TATA木门基于“做更好的门,给更多人用“的企业使命,在发展中不断赢得突破,相继完成了奥运场馆、北京首都机场、清华大学、冬奥会场馆等重大工程项目。网络口碑上更是在同行业中名列前茅,这全部源自TATA的品质与服务。TATA木门历经二十余年,坚定“让家居更美,让行业更新”的企业愿景,秉承专一专注的初心不改,潜心聚焦于木门的创新研发。产品多元化的发展,不同程度的满足了各阶层客户的需求。目前,TATA拥有五大生产基地,近30家工厂,超万名员工,产品种类400多种。一流的现代化厂房及设备,共占地面积1300多亩,属于国内设备先进、规模庞大的木门专业生产基地。TATA木门的销售网店覆盖全国各大、中、小型城市,全国有近3000家店面,近万名终端销售人员。在零售、整装、工程项目等方面占据着市场领导地位。凭借着时尚简约的设计理念和完善的服务,TATA先后获得“我最喜欢的中国居室门设计大奖赛”金奖、国家工程鲁班奖、全国木门30强、中国木门十大品牌等荣誉称号,并已成为中国木门协会副会长单位、中国木门标志性品牌。“员工第一,全国TATA一家人”,是TATA木门的核心价值观。目前,全国已拥有近三万名员工,平均年龄28岁;公司拥有占地1200㎡的健身房,有氧无氧操厅桌球羽毛球设备一应俱全,我们始终坚信,“做阳光健康TATA人”,青春与活力也是TATA的标签,年轻人能持续为公司带来稳定高速运转的恒动力。“人才第一,让员工收获成长”,TATA人注重自身的整体水平的进步和学习。80%的TATA人正在进行不低于一项的系统学科学习,公司在各项专业上有计划的进行系统培训,以各种方式推动员工的学习和提高。对每位员工,TATA均会从专业及管理两条序列来进行相应的职业规划赋能与每位员工。公司总部创办的TATA学院下设管理学院、营销学院、精益学院、服务学院,以“星计划”命名为TATA人的进一步成长赋能开创全生命周期的蓝图,全方位覆盖公司体系内各环节各岗位的培训需求。
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