1、付款审核、审核记账凭证，收支表发现问题及时与相关人员沟通进行修改。
2、月度结账，审查财务软件生成的财务报表是否异常，有问题及时更正。
3、出具月度财务分析表，发财务总监审核。
4、制定税务筹划方案，提交财务总监审核。
5、按相关法律规定的期限完成纳税申报、报表填报、社保申报及缴纳、年度工商公示等。（保证对外填报数据真实且与账务记录一致）
6、组织财务人员进行凭证粘贴、打印、装订以及归档。
7、关注最新的税收政策和相关行业政策，向财务经理请示实施适用企业的税收优惠政策。
8、配合公司申请高新技术企业、科技型企业等。
9、初步人才选拔、面试，向财务总监提交合适的人员名单。
10、指导监督销售会计、核算会计、税务会计、出纳的工作和组织财务部日常会议和培训。
11、上级交代的其他与岗位相关的工作。