岗位职责:
1.负责承接总公司年度经营指标,制定、规划、落实分公司各项经营预算指标及规划路径;
2.负责承接、推动总公司渠道各项专业化运作模式,渠道业务推动体系、激励方案、荣誉方案、培训会议、产寿共建经营等;
3.制定业务推动规划及与相关部门沟通、衔接业务推进节奏、配套执行方案、过程管理及最终达成;
4.负责建立并实施分公司综合开拓渠道队伍管理体系,基本法、考核指标、人力规划、荣誉体系及队伍管理;
5.负责与寿险分公司开展分对分合作以及综合协同业务的拓展与整合;
6.根据法律法规,监管、集团以及公司要求落实洗钱风险、关联交易、非法集资宣传教育与风险排查、涉黑涉恶及涉刑案件线索报送等风险合规工作相关职责;
7.推动消费者权益保护培训、产品和服务营销宣传管理 机制、销售行为可回溯管理机制的执行,对营销宣传活动和销售行为进行监测;
8.负责公司交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,金融学、市场营销、保险学等相关专业优先;
2.年龄不超过40周岁;
3.具备5年以上财险行业经验,有同业综合开拓团队渠道管理经验者优先;
4.性格积极乐观,具有较强的沟通能力、组织能力、责任心。