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财险山西-后援部门-负责人

1-1.5万
  • 太原小店区
  • 长风
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

保险
岗位职责:
1.负责对应部门管理与规划
制定工作计划和目标 :根据公司整体战略,制定并实施部门年度工作计划和长远发展规划,确保与公司整体战略方向一致。
规划工作流程和标准 :规划部门的工作流程和标准,提高工作效率和质量。
分配与监督工作 :将部门目标和战略目标下放到各个部门成员,分配工作任务,监督工作进度,确保各项工作按计划进行。
评估与反馈 :对部门员工的工作成果进行评估,提供反馈,并制定相应的改进措施。
2.负责对应部门团队建设与人才培养
招聘与选拔 :配合公司人力部门招聘和选拔合适的部门员工,确保团队具备完成任务所需的能力和素质。
培训与提升 :组织部门内部培训,提升员工的专业技能和综合素质,营造良好的学习氛围。
关注员工发展 :关注部门员工的成长和发展,提供必要的职业发展规划和晋升机会。
3.负责对应部门业绩与风险管理
确保业绩达成 :对部门的业绩负有直接责任,确保部门完成既定的业绩目标。
风险管理 :识别部门运营过程中的潜在风险,制定相应的风险应对措施,确保部门的稳健运营。
4.负责对应部门沟通协调与资源整合
内部沟通 :与其他部门进行有效的沟通协调,确保部门间的顺畅合作和信息共享。
资源整合 :整合部门内部和外部的资源,为部门目标的实现提供有力支持。
5.负责分公司总经理室安排的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,金融学、市场营销、保险学等相关专业优先;
2.年龄不超过40周岁;
3.具备5年以上财险行业经验,有同业后援部门管理经验者优先;
4.性格积极乐观,具有较强的沟通能力、组织能力、责任心。
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工作地点

和信商座13层
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

廉娟/人事经理

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太平财险山西分公司
太平财产保险有限公司山西分公司,简称“太平财险山西分公司”,于2005年4月4日开业,在山西省共开设45家分支机构,拥有近800余人的专业人才队伍和超6000人的业务精英队伍。公司管理先进规范,专业技术领先,品牌形象良好,风险管理能力始终保持行业前列,曾荣获“山西省金融系统优质服务标兵单位”“年度最信赖保险公司”“年度客户最满意财险公司”“客户服务满意口碑奖”等多个荣誉奖项。
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