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HRBP(聊城)

4000-8000元
  • 聊城东昌府区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

销售团队HRBP

岗位职责:

1、依据区域人力资源战略部署,制定本商业公司人力资源工作计划及具体相关工作方案,及时传达到区域人力资源部及本商业公司。

2、根据本商业公司现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,按时按量完成人员招聘,促进人员的优化配置。

3、负责员工关系管理,包括入职、转正、调动、离职等情况手续办理,以及社保管理工作,并做好区域人力资源系统信息与数据管理工作。

4、负责本商业公司绩效管理体系搭建与组织运营,薪酬架构及制度体系建立及优化工作,以及日常薪酬管理工作。

5、按规定程序开展本商业公司经理人选拔任用工作,对直管经理人做全过程管理。

6、基于区域人力资源部培训体系和计划,制定本商业公司年度培训体系和计划,完成后备干部队伍培养建设,完善人才梯队体系。

7、负责本商业公司人力工作总结报告,包括月度、季度、年度及专题总结等。

8、完成区域人力资源总监交办的其它事宜。


任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源管理及相关专业者优先。

2、两年以上人力资源相关工作经验。

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,人力资源管理理论基础扎实。熟悉人力资源管理、劳动经济、行政管理、经济管理等相关知识。

4、具有较强的服务意识,具备良好的协调能力、沟通能力,富有责任心,具有良好的职业素养。


职位福利:五险一金、餐补、定期体检、高温补贴、周末双休、绩效奖金
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工作地点

华润聊城医药有限公司
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

刘女士/人力资源部

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华润山东医药有限公司
华润山东医药有限公司是华润医药商业集团有限公司的全资子公司,是华润医药商业集团在山东省的“省级平台公司”,是一家集医疗、零售、基药配送与渠道分销为一体的大型综合性医药经营实体,公司注册资本5亿元,总资产95亿元,年利税2.7亿元,销售规模205亿元,连续多年位居山东省医药流通行业首位。
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