门店店长
薪资福利:
底薪+奖金+提成
节假日加班费、带薪年假;
按照国家规定缴纳社会保险,并缴纳住房公积金
完善的培训及晋升体制
店长——大店长——区长
职位职责:
1、 拆解店铺的销售计划,带领团队达成业绩目标;
2、 店铺日常管理工作及指导、带教及评估;
3、 人员招聘,培养,及梯队搭建;
4、 做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
5、 卖场管理确保货品安全,避免货品失窃等其他损失情况;
任职要求:
1、 有3-5年零售、1年以上店长管理经验;
2、 有良好的抗压能力和沟通能力;
3、 学习能力强,适应零售店铺工作强度;
4、 服从领导安排,及时处理沟通内容,有责任心;
5、具体亲和力,踏实稳重。有团队合作精神
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