岗位职责

1.组织市场营销的调研，制定营销战略和公司品牌战略规划，分析当前营销策略与措施的有效性，探索更好的方案与措施，制定部门的年度经营计划和预算方案，同时为下属部门工作进行正确的指导。

2.负责组织编制与审定产品销售计划，负责组织实施销售业务，并对实施过程加强督导和检查，保证计划的完成。

3加强对销售业务的统一管理，负责审核各项业务合同，检查产品物流储运和供货管理落实情况，督促销售业务组和各地域办事处抓好业务进度以及业务结算等项工作。特别要抓好应收账款的管理。

4. 加强对市场规划、过程规划、广告宣传、售后服务以及对代理商和经销商管理等各项工作的实施监督管理及维护工作。

5.负责制定市场调研方案并实施；负责市场研究分析工作，挖掘潜力客户，为公司开拓更广泛的产品市场；进行产品市场定位，确定市场目标；负责制定产品规划，组织提出新产品开发立项，并组织可行性研究；向上级提出有价值的调研报告和改善营销工作的方案意见。

6.负责做好对各地区办事处的远程控制管理，制定出切实可行的工作管理制度，加强业务联系和工作的检查与考核。

7.做好与相关部门与营销业务之间的沟通联系，处理和协调好紧急订单及特殊需求业务等事项。

8.参与招投标项目组织与管理工作。参与组建项目投标小组，参与联系并选择合作伙伴和供应商、准备标书；参与中标后主合同、分包合同和合作协议的签订、参与中标合同项目的组织实施。

9.完成总经理交办的其他各项工作任务。

任职要求

1.年龄性别：年龄25～45岁，男、女均可。

2.教育培训：本科以上学历。接受过市场营销的专业培训。

3.经历经验：具有从事企业市场营销管理3年以上的工作经验。

4.技能技巧：1）具有广泛的知识面和丰富的市场拓展经验，能够有效地指导下属开展工作，并取得较好的成果。

2）熟悉公司生产经营基本情况，掌握市场营销的技能手段，具有丰富的营销业务知识和丰富的实际运作经验。

3）思维敏锐，有开拓创新的精神，具有对事物观察、分析、判断的能力，能够正确开展市场调查活动和进行产品营销分析。

4）善于语言表达，有较强的社会活动能力和娴熟的业务沟通、公关谈判技巧，并知晓涉外工作礼仪礼节，能与客户保持良好的关系。

5）懂得电子商务知识，能熟练地运用电脑等办公自动化设施。

5.个人素质：1）具有高度的责任心和严谨的工作态度，有全局观念，能够很准确地理解和领悟上级下达的指令，并能努力完成。

2）工作细心、稳重、认真，有持之以恒的工作毅力和耐心，有较好的心理素质，做到成功不傲、失败不馁。

3）忠诚于公司，不出卖、不泄露公司商业机密，自觉遵守公司一切规章制度，并且能严格督导下属人员维护公司利益。

4）身体素质好，能承受加班加点与经常性出差等繁忙的工作压力，有充沛的工作精力。