岗位职责：

内容策划

• 创意构思：需要具备敏锐的洞察力和丰富的创意，能够根据抖音平台的特点和用户喜好，挖掘有吸引力的主题和内容，策划出独特新颖的短视频创意。
• 制定方案：包括视频的主题、形式、内容框架、拍摄手法等，确保方案具有可操作性和可执行性。
脚本撰写
• 文案撰写：能够撰写简洁明了、生动有趣、符合抖音风格的脚本文案，使视频内容易于理解和传播，吸引用户的关注和兴趣。
• 脚本结构：设计合理的脚本结构，包括开头、中间、结尾等部分，使视频内容有条理、有层次，能够引导用户的观看情绪。
拍摄指导
• 拍摄计划：根据脚本内容，制定详细的拍摄计划，包括拍摄地点、拍摄时间、拍摄设备、演员等，确保拍摄工作顺利进行。
• 现场指导：在拍摄现场，编导要指导演员的表演，确保演员能够准确地传达脚本中的情感和意图，同时指导摄影师的拍摄，保证画面质量和拍摄效果。
团队协作
• 沟通协调：与摄影师、剪辑师、演员、运营人员等密切配合，及时沟通反馈，确保各个环节的工作能够顺利衔接和高效完成。
• 项目推进：合理安排工作进度，把控项目时间节点，确保短视频能够按时发布，同时对项目过程中出现的问题及时解决。
数据分析
• 数据监测：关注视频的播放量、点赞数、评论数、转发数等数据指标，通过数据分析了解用户的喜好和行为，为后续的内容策划和优化提供依据。
• 策略调整：根据数据分析结果，总结经验教训，对内容策划、拍摄制作等环节进行调整和优化，提高视频的质量和传播效果。

福利待遇：

1. 带薪年假；节日福利；全面奖励激励；

2. 五险一金、季度/年度OUTING；各种团建活动；

3. 全面的薪酬激励体系；优于同行的薪酬提成机制；

4. 年份纪念；荣誉激励体系。

职业支持：

1. 制度保障：成熟的管理经验及完善的规章制度，为个人自我成长、职场晋升、工作和生活保驾护航；

2. 使命驱动：以人为本，持续不断为员工创造福利，为客户创造价值；

3. 培养体系：完善的内部分享体系和培训体系，助力职场潜力开发；

职位福利：绩效奖金、员工旅游、周末双休、带薪年假、五险一金、定期团建、大牛带队、优秀员工奖金

职位亮点：大牛带队，氛围好，福利全，诚信简单，高薪