更新于 1月15日

武汉中百罗森便利店招聘营业员

5千-6千
  • 武汉江岸区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招20人

职位描述

便利店超市
【招聘单位】: 国企中百罗森便利店
国企中百罗森便利店招聘店员

【岗位职责】:收银,理货,售卖,盘点,店面卫生清洁(有无经验均可,会有培训老师培训)

【招聘要求】:18-35岁,无纹身,身体健康,无传染性疾病。

【工作时间】:早班:8:00-20:00 ;晚班:20:00-8:00,中间有吃饭休息时间。两班倒,月休6-10天左右。

【工资待遇】:月综合工资4000-5500左右。

【工资发放】:每个月20号(发放到工商银行卡,如遇节假日则提前或者顺延),打卡计薪。

【职位晋升】:晋升空间渠道 店员-领班-店长-督导(店长起薪6000)-区域经理/总部岗位(其中店长级别享有内加盟资格),晋升快,高学历(大专以上)可申请参加人才进阶班快速晋升管理层。每月都有一次晋升培训的机会。

【福利待遇】:工作环境好,转正后为国企单位编制,法定节假日上班有三倍工资,转正后买社保,灵活排班。

【工作地址】:全武汉就近安排,有空缺门店就近安排

【具体要求】:
1.四肢健全
2.裸露在外面的纹身小于1块钱硬币大小,如果是在背上穿衣服可以遮住就没问题。手臂处有纹身小于1块钱硬币大小,不接受穿冰袖
3.发型正常,不能留很长的头发,发色不出众,不能穿奇装异服
4.必须能接受上夜班,除非地铁站门店可以不上夜班,但是地铁站门店要上早上5点左右的班,必须家在附近的,可以步行的或者自己骑车的,因为5点公共交通都没开。

【企业介绍】:
2016年,中百集团和日本罗森公司强强联合,一个全新的便利店品牌--“中百罗森”应运而生。短短几年,中百罗森坚持“鲜时尚、鲜生活”为经营特色,秉承“我们让共同生活的城市变得更美好”的服务理念,发展足迹遍布于武汉、宜昌、恩施、襄阳、长沙、岳阳等18座城市,现拥有门店700余家,员工1500多人,收获了大批忠实的“森粉”,成为年轻人生活中不可或缺的部分。
如果你热爱便利店事业,不愿躺平、喜欢挑战,希望自己的人生热起来,燃起来、沸腾起来,请加入我们吧,犹如一滴水,也要拥有自己的沸腾,通过努力,持续学习,在中百罗森演绎一段属于自己的沸腾人生,共同建设我们美好的生活,汇聚成奔涌不息的时代!

工作地点

武汉江岸区3号线;6号线;7号线

入职公司信息

  • 入职公司: 武汉中百便利店有限公司
  • 公司地址: 武汉硚口区武汉市硚口区丰逸路与长天路交叉路口往东约50米凯景国际大厦A座(汇丰企业总部东侧约50米)凯景国际大厦-A座
  • 公司人数: 100-299人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

朱先生/经理

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武汉华中新世纪人才股份有限公司
武汉华中新世纪人才股份有限公司(简称华中人才)成立于2003年4月,是湖北省最早特批能从事全方位人力资源服务的企业。2016年华中人才在新三板成功挂牌上市(证券简称:华中人才;股票代码:870557)。公司顺利通过了:质量管理体系 ISO 9001:2015、环境管理体系 ISO 14001:2015、职业健康安全管理体系 OHSAS 18001:2007的国际互认管理体系认证。公司总部位于湖北武汉,在全国设有20家分子公司。主要业务包括招聘服务、业务外包、劳务派遣、人事代理、猎头服务、职业培训等。已成功举办各类大中型人才招聘会数千场,为数百万求职者提供了就业机会,与十多万家企事业单位建立了业务关系。顺应时代的发展,华中人才领衔“互联网+”背景下人力资源服务行业的转型升级,公司注重“人才先行”,旗下华中人才网(www.111job.cn)、华中人才微信公众平台(hz111job)、华中派遣网(www.rcpq.cn)强势上线,平均日访问量达数万人次,已成为企业和人才招聘求职的首选线上平台。经过14年的努力,在湖北省人力资源服务行业昂首领先,先后被评选为历届:武汉五星级人力资源服务机构、湖北省人力资源服务行业协会副会长单位、武汉市人力资源服务协会副会长单位、武汉就业促进会副会长单位、湖北十佳人力资源机构、中国著名劳务派遣品牌机构、湖北省人力资源服务诚信示范机构,更强势上榜2017全球人力资源服务机构100强!华中人才秉承“一切为满足客户要求”的宗旨,未来继续以更好的社会信誉、严谨的政策把握、完善的服务功能、专业的服务团队、先进的IT技术、标准化的服务流程、持续创新研发各类服务产品,帮助客户提升工作效率、优化管理成本、降低经营风险、提升核心竞争力、实现效能最大化,创造独特的商业价值。
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