工作职责

1. 协助总经理制定企业发展战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；解码各阶段工作目标，及时、准确地向总经理反馈公司动态，及时提出建设性意见。
2. 协助总经理处理公司内部日常事务及协调各职能部门的工作关系。
3. 配合总经理处理公司外部公共关系，编制对外发言报告，参与组织重要客户的接待工作，以及相关会务工作。
4. 建立公司内部运营管理，制定各项规章制度，并负责监督、执行与追踪
5. 跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见
6. 对公司级周会、月会、半年会、总经理召开的专题会议进行会议决议的监督；对于未达标项目督导部门反馈纠正预防措施，并监督措施有效性。
7. 落实、执行、督查总经理下达的任务及会议决议事项。
8. 负责公司年度综合性资料撰写，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿。
9. 及时收集和了解各部门的工作动态和有关的业务工作，掌握全公司主要经营情况，协助总经理进行决策。
10. 协助总经理进行公司企业文化的策略、塑造、推广、执行、强化

11.通信、计算机相关专业优先。