更新于 12月27日

人力资源部部长

8千-1万
  • 文山文山市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理组织发展

岗位职责:

1、根据公司发展战略,组织制定人力资源工作规划,制定相关管理制度并组织实施;

2、负责优化公司薪酬福利管理体系、绩效管理体系,并组织监督实施;

3、完善并规范招聘流程,有效制定并实施各类管理、技术人员、员工的招聘选拔工作和培养发展规划;

4、完善公司各类人员的激励机制和约束机制,制定有效的激励机制,有效调动员工工作积极性;

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、年龄40周岁以下,人力资源管理、工商行政管理及相关专业本科及以上学历,持人力资源管理师证书者优先;

2、具有5年以上企业人力资源管理工作经验;

3、熟悉国家人事政策法规,掌握人力资源管理相关知识;

4、熟练使用各种办公软件,具有良好的组织协调沟通能力,有较强的责任心和良好的职业操守,学习能力强、工作细心。

工作地址:文山或昆明

薪酬福利:完成工作任务月薪8000元以上,缴纳五险一金、全勤奖、内部创新奖、优秀员工奖等各类福利。

工作地点

云南七丹药业股份有限公司三七园区登高片区373号

职位发布者

胡娜/HR

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云南七丹药业股份有限公司
云南七丹药业股份有限公司成立于2008年3月,注册资本金7978万元,是专业从事三七药材规范化种植、产品研发、生产、加工、销售和批发全产业链的科技创新型新三板上市企业(股票简称:七丹药业,股票代码:832955)。公司先后建成了中药饮片、保健食品、中药材提取及牙膏生产线,并通过了国家中药饮片GMP认证、保健食品GMP认证、药品批发零售GSP认证、牙膏及食品生产许可认证,形成了以文山道地药材三七为主,涵盖中药饮片、保健食品、日化用品的业务格局。
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