更新于 12月31日

业务联络科主管/经理

1万-2万
  • 广州增城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

市场营销市场运营市场调研
【工作职责】:
1.负责开展市场调研工作,收集对标医院信息,充分了解市场及竞争对手业务并进行分析整理,提供建议方案;
2.负责制订营销方案,进行有重点、分层次的营销开拓,拓展各行业渠道,完成业绩目标;
3.负责建立全员、全方位营销体系,发挥全体员工的营销潜能;
4.负责医院与外院及其他医疗单位之间的市场推广;
5.负责拓展、维护外院渠道及专家合作关系,获取目标客户相关信息,促成合作;
6.其他与市场拓展相关的工作。
【任职要求】:
1.本科以上学历,医疗、营销等相关专业 ;
2.五年以上医疗行业或其他相关行业从业经验
3.具备良好的营销能力、敏锐的市场洞察力、把握市场动态和方向,英语听说读写能力佳优先
4.具有良好的沟通能力、协调能力、分析判断能力、组织能力、自驱力强
【福利待遇】
1.金:为员工提供具备竞争力的薪酬待遇,缴纳六险一金,住房公积金按照12%缴纳;
2.食:为员工提供工作日用餐补贴;
3.宿:为正式员工提供员工公寓;
4.利:为员工提供高温补贴(每年6至10月)、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等;
5.假:除带薪年休假外,为员工提供多项前海特殊带薪假期,如超长婚假(3天+公司奖励假7天)、家长会假、生日假、结婚纪念日假等;
6.健:为员工免费提供定期体检、健身房(篮球、羽毛球、悦跑等)及部门团建活动;
7.学:为员工量身打造全方位的培训项目,并且提供进修、学术交流机会,职称晋升渠道畅通;
8.户:为员工解决落户增城区,协助员工解决配偶就业、子女就学等问题。
【招聘流程】
[校园招聘]
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→录取通知→三方签订。
[社会招聘]
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→背景调查→发放offer。
【面试准备】
请携带个人简历(1式2份)、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单)复印件,应聘住院医师类岗位需提供规培证(或规培证明)各1份。
医院地址:广州市增城区新城大道703号前海人寿广州总医院。
交通指引:高铁增城站/地铁21号线增城广场站。

工作地点

前海人寿广州总医院国际医疗部

职位发布者

李昭鸿/人事经理

三日内活跃
公司Logo前海人寿公司标签
前海人寿保险股份有限公司(以下简称“前海人寿”)成立于2012年2月,是首家总部位于前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构,致力于成为服务领先、值得信赖的保险企业。公司注册资本金85亿元,服务客户超550万人,贡献百亿元税收,多年入选“中国企业500强”“中国服务业企业500强”,荣获优秀消费者权益保护保险机构、保险科技创新大奖、卓越养老保险公司、卓越社会责任表现金融机构等多项荣誉。诞生于前海、以前海命名,前海人寿自成立以来,在党和国家的领导下,珍惜发展机遇,秉承“稳健经营、守正创新、客户至上、回馈社会”的经营理念,践行“诚信、务实、专业、价值”的价值观,业务持续稳健增长,呈现出十足的发展潜力。前海人寿合规先行,不断夯实发展基础,搭建了全面风险管理体系,建立了财务、运营、印章等集中管理体系,制定了标准化、规范化的流程控制体系,保障公司合规高效运营。前海人寿坚持以客户为中心,深耕保险主业,充分发挥风险管理和保险保障功能,为客户提供各类人身保险服务;公司积极落实“健康中国”号召,2014年起前瞻布局医养产业,打造“保险+医疗+养老”经营模式,旗下医养机构为客户提供优质医养服务;公司稳健投资,务实服务实体经济和民生保障。前海人寿秉持“人才为本奋斗为先”的人才理念,通过系统化、多元化的人才培养机制,形成了一支高素质、专业化的“前海铁军”,为公司提供源源不断的高素质专业人才。前海人寿紧跟前沿科技趋势,坚持自主创新,不断提高在人工智能、大数据、云计算方面的科技应用,不断推进业务创新、服务创新、管理创新,以科技赋能公司高质量发展。前海人寿秉承“感恩社会、服务社会、回馈社会”的公益理念,组建爱心志愿者团队,在扶危济困、捐资助学、乡村振兴、绿色公益等领域持续投入,传播保险大爱。大道至简、实干为要,前海人寿全体员工将矢志不渝、笃行不怠,用实干和担当为社会创造更大的价值,真诚回馈客户、回馈合作伙伴、回馈社会!欢迎关注招聘官微“前海人寿招聘”,了解更多公司福利、人才培养机制。
公司主页