更新于 11月27日

人力行政副经理

1.5-2万
  • 北京大兴区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系组织发展绩效管理

岗位职责:

1.根据公司实际情况和发展规划,建立并完善人力资源管理体系,修订和完善公司人事行政管理制度;

2.对组织机构调整给予建议,对人才梯队的建设和管理;

3.协助总经理制定公司战略发展计划及各阶段工作目标分解;

4.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协调内部各部门关系;

5.负责绩效考核制度的制订,并组织实施;

6.负责薪酬制度的建设,并持续改进;

7.负责规划组织员工的培训工作,将培训工作流程化、系统化;

8.负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;

9.负责企业文化建设,提升团队凝聚力和员工满意度;

10.对公司人力资源和行政管理成本进行分析、预算和控制,并实时进行整改;

11.负责行政、后勤工作的统筹管理;

12.落实总经理交办的其他工作内容以及其它行政人事类工作。

任职要求:

1.相关工作年限:5-10年以上;

2.相关职称、岗位证书:中级以上职称,人力资源管理师;

3.学历:相关专业本科以上;

4.年龄:30-40岁;

5.忠诚企业、恪守企业秘密、具有很强的责任心、进取心,有很好的亲和力,自我控制能力,善于激励;

6.有较强的沟通能力、团队领导能力、组织协协调能力。

工作地点

金苑路北京大学软件与微电子学院东北侧约70米文化都汇4号楼9层
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

李女士/招聘专员

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关于宝沃北京宝沃石油技术有限责任公司(POWER PETROLEUM INTERNATIONAL CO.,LIMITED)成立于2011年,是全球化综合石油技术服务公司。公司业务遍布中东、非洲、亚洲、拉美等国家和地区。公司总部位于北京市大兴区,为国家高新技术企业。公司秉承“友谊架桥、信誉铺路、实力提升”的经营理念!倡导“为有志者提供机会,为事成者提供平台”的用人理念。业务范围u钻井相关技术服务:钻井液&完井液、钻机、固井、定向井;u采油&增产服务:人工举升、堵水、酸化、油田化学品;u油田地面工程建设总承包服务:油田地面设施&计量站、油气集输站&中心处理站、输变电&电站建设;u油田环保服务:钻井液废弃物处理,含油污泥处理。
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