负责处理茶楼的整体经营工作，完成公司所确定的各项目标
制定市场拓展计划，检查营业进度和营业计划的完成情况、努力使门店的经营业务顺利进行
主导培训工作，培养人才、指导茶楼其他岗位工作
有重点的定期巡视公共场所，检查其他岗位服务质量，监督和纠正茶楼员工的服务程序与标准
对设施设备维护保养及安全管理负责
对上向公司领导负责，完成上级交办的其他工作
职位要求：认真细致、爱岗敬业；吃苦耐劳，有良好的职业操守
思维敏捷、接受能力强、能独立思考、善于总结工作