更新于 4月17日

人事经理

6000-8000元

职位描述

绩效管理薪酬福利员工关系
  1. 人力资源规划

    • 根据公司发展战略,制定人力资源规划

    • 分析房地产行业人才趋势,优化组织架构

  2. 制度建设

    • 建立并完善人力资源制度

  1. 人才招聘

    • 针对房地产行业需求,主导关键岗位的招聘。

    • 拓展建筑、设计、工程等领域的人才渠道

  2. 人员调配

    • 协调项目制团队的人员调动

  1. 培训体系

    • 开发行业专项培训

    • 管理梯队建设

  2. 职业发展

    • 设计双通道晋升路径

  1. 绩效考核

    • 制定项目导向的考核方案

    • 协调项目团队与职能部门的差异化考核标准。

  2. 薪酬福利

    • 设计具有竞争力的薪酬结构

    • 管控人力成本

  1. 劳动关系

    • 处理工地人员、外包团队等复杂劳动关系,防范用工风险。

    • 应对行业高频的劳动争议。

  2. 文化建设

    • 强化跨部门协作文化(如工程、成本、营销部门的协同)。

    • 组织行业特色活动(如技能比武、安全月活动等)。

工作地点

城投集团
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

吴艳红/人事经理

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牡丹江市国有资产投资控股有限公司
牡丹江市国有资产投资控股有限公司是经市人民政府批准,由市国有资产监督管理办公室履行出资责任的国有独资公司。公司于1999年6月1日成立,注册资本20亿元,注册地址:黑龙江省牡丹江市西安区太平路308号新闻传媒集团C座,经营范围包括国有资产经营,技术开发转让,信息咨询服务等。根据国家产业政策和全市经济发展战略,公司以国有资本运营和国有股权管理为重点,利用市场化手段支持全市重点项目投融资建设,推动国有资产保值增值、国有资本有序流动、科学布局。经过多年实践与探索,公司在项目开发、论证决策、资源整合、投后管理、风险管控等方面积累了丰富的经验,市场竞争力和影响力凸显。公司建立以党支部、董事会、监事会、经理层为核心的现代国有企业经营管理体系,拥有高素质的专业化团队和广泛的市场资源,下设党政办公室、计划财务部、法务审计部、融资管理部、风控部、金融公司、资产管理公司、供应链金融公司等部门,控股企业12家,其中上市公司1家,参股企业5家,主要涉及房地产开发、新闻传媒、工业造纸、文化旅游、金融服务、供应链金融、国际贸易、资产管理、粮食生产、商业服务等多个行业。公司本部资产146亿元,合并报表总资产522亿元,净资产264亿元,信用等级为AA级。未来发展,公司将坚持党的领导,践行国企责任,秉持“忠诚、拼搏、精业、奉献”核心价值观,坚定不移实施转型改革、风险防控、人才兴企三大战略,开拓创新、优化管理、稳健经营、科学发展,全力打造资本布局合理、投融资能力突出、管理规范高效、市场竞争力强的国内领先的国有资本运营公司。企业人力资源部邮箱:mdjgthr@163.com
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