职位描述：

1、根据校区学术经理布置的工作内容备课、上课，与外教协同完成学生的教学计划

2、核对，记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告，为学生制定个性化提升方案

3、和学生家长通过电话或家长会等形式沟通学生的进度和行动方案

4、指导新生的入学面试和入学水平测试

5、组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节

6、参加老师培训演讲及研讨会，从而提升自身的发展

7、代课，可能会是现场或非现场的临时通知

8、协助班主任完成班级的续费工作

任职要求：

1、本科以及以上学历，英语教育等相关专业

2、英文专业八级或同等水平，持有教师资格证

3、1年以上英文教师相关工作经验，具备少儿英语教学经验者优先

4、善于沟通，英文可作为工作语言，热爱英语教育事业，能独立授课并主导教学成果展示

5、热情，亲和力强，责任心强，团队意识强，擅长与小朋友相处

6、熟练office办公软件的操作使用（Word, Excel, Power Point）

直线晋升路线：

英语老师-资深老师-高级老师-教学主管/经理