更新于 1月4日

招聘电工 月入6000

5千-6千
  • 太原万柏林区
  • 1-3年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招3人

职位描述

高压电工低压电工
一、设备维护与检修
  1. 巡检与监测:定期对高低压配电设备进行巡检,包括变压器、断路器、隔离开关、电缆等,监测设备运行状态,记录电压、电流、温度等关键参数,及时发现异常情况。
  2. 预防性维护:根据设备维护计划,执行预防性维护工作,如清洁设备、紧固连接件、更换老化元件、润滑传动部件等,确保设备长期稳定运行,延长设备使用寿命.
  3. 故障检修:当高低压设备发生故障时,迅速响应,准确判断故障原因,制定检修方案,及时进行故障排除和修复,如更换损坏的断路器、修复绝缘破损的电缆等,尽快恢复设备正常运行.
二、电力系统运行管理
  1. 运行监控:实时监控电力系统的运行情况,通过配电自动化系统或现场监控设备,掌握电网负荷、电压质量、保护装置动作等信息,确保电力系统安全、稳定、经济运行.
  2. 负荷调整:根据生产需求和电网运行情况,合理调整高低压配电系统的负荷分配,优化电力资源配置,提高供电可靠性和经济性,如在用电高峰时段调整变压器分接头、投切电容器等.
  3. 应急处理:在电力系统发生突发事件(如大面积停电、设备爆炸等)时,迅速启动应急预案,配合相关部门进行应急处置,如隔离故障区域、紧急切换电源、组织抢修等,尽快恢复供电,保障生产生活的正常进行.
  4. 三、联系电话:2944399

原标题:《高低压电工》

工作地点

中国(太原)煤炭交易中心4B

职位发布者

高先生/人力资源部招聘经理

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公司Logo山西鑫富源人力资源派遣有限公司
山西鑫富源人力资源派遣有限公司成立于2011年5月,经山西省人力资源和社会保障厅审批设立,是一家立足于山西、发展于全国、放眼于世界的专业人力资源公司,隶属于中源人力资源集团有限公司旗下【集团总部位于上海陆家嘴金融贸易区】。公司注册资本1000万元,经过多年的经营、发展和不断的改革、创新,现已在山西省成立了大同分公司、朔州分公司、忻州分公司、吕梁分公司、阳泉分公司、晋中分公司、临汾分公司、长治分公司、晋城分公司、运城分公司、灵丘分公司11个直属分公司,服务范围覆盖全省。公司旗下拥有一座大型人才培训基地——太原新时代科技培训学校。新时代学校成立于2001年,是团省委首批命名的“山西省青年创业培训基地”,现已成长为公司的“商学院”。公司拥有一支高学历、高素质、人力资源管理经验丰富的专业团队,主营业务包括人力资源派遣、人力资源外包、国内国际劳务输出、人才就业、代理招聘、员工培训、社保/公积金代理、工资代发、高端人才猎聘、企业薪酬体系设计、企业绩效考核体系设计等。截至2019年底,公司已累计服务企事业单位近500家,服务人数达15000余人,为各企事业单位提供人力资源管理技能、职业资格认证、劳动保障法律知识等培训累计超过87000人次。近年来,公司始终紧跟国家宏观发展战略,紧随省、市人社部门政策,紧扣用工单位用工需求,逐步形成了广泛开展派遣业务、重点着力外包业务、深入发展培训业务、辅助运营其他业务的发展格局,与国内外百余家知名企业建立了长期合作关系。
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