岗位职责:
1、负责所辖省份的城市服务商的开发、维护与管理
2、提升省区的服务水平,完成相应的开发目标和服务考核目标
3、对各服务商日常的服务指标进行动态监控和管理,提高服务商的留存率和区域覆盖能力。
4、组织对服务商的各项产品知识、技能、服务礼仪等方面的培训,提升专业化服务能力和口碑。
5、拓展当地服务业务,提升区域内业务单量和经营能力并维护商家关系。
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