岗位职责:
1.健全精益管理体系,梳理、完善各项工作制度、工作流程
2.负责精益生产各模块(安全/5S/改善提案/QC/TPM等)的推进
3.负责各项专项改善的实施
4.各项标准化的推进
5.本职责范围内的各类精益文化报道和推进气氛营造
6.管理精益团队的日常运营,组织精益管理培训,培养精益管理人才
7.其他上级主管安排的事务
任职资格:
1.本科及以上学历
2.具备5年以上精益管理推动、实施经验
3.具备精益推进中的各种理论及工具,熟悉精益管理的推进方式
4.具有较强的体系建设、工作策划、推动力、沟通协调和培训的能力
5.能独立推动具体专项改善