工作内容:
1、制作、编写各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告;
2、分析及制定预计可售库存资源及店内任务;
3、负责上报订单资源,向厂家采购订车计划及操作,及时对库存进行调整;
4、负责公司具体销售行政管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
5、与财务部、销售部等部门进行工作协调对接;
6、完成上级领导安排的工作
任职要求:
1. 具备较强的执行能力和团队合作精神,能够快速响应工作任务,灵活处理工作事项;
2. 熟练使用office软件,具备较强的数据处理和整理能力;
3. 具备一定销售相关知识或工作经验,良好的学习能力和适应力;
4.大专以上学历,或2年以上工作经验,有驾照。
福利待遇:
1、底薪+绩效,综合收入5k-8k
2、享受带薪年假、节日福利、聚餐团建;(值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴)
3、转正购买五险