1)全面负责8家直营门店的经营管理工作。协调负责门店与其他部门的关系,完成上级交办的工作。
2)负责制定各门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。
3)制定销售、服务标准流程,检查各门店人员的流程执行和完善计划
4)组织门店店长制订销售计划,并负责督促实施销售计划,完成销售目标
5)定期与重要异业保持良好沟通,维护异业关系。
6)负责组织公司的销售宣传与品牌推广。
7)合理做出年度预算和月度计划,研究扩大销售量,合理控制经营成本,降低营业费用,从而确保各门店营业指标和利润指标的完成。
8)与人事部配合招聘、选拨、奖励、处罚、晋升、调动,并负责组织各门店员工的培训和技能提升
9)主持日常和定期的各门店负责人会议,经常总结和分析业务状况,及时调整,完善管理目标,参加公司各部门经理会议等
任职要求:1.大学专科以上学历;
2.具有相关岗位工作经验1年以上;
3.对市场具备一定的洞察力;
4.擅长门店运营、渠道拓展、员工激励等;
5.抗压能力较好,敢于直面挑战
职位亮点:直营零售经理 超长带薪假期 氛围好