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人力资源规划
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高级人力资源管理师
中级人力资源管理师
岗位内容:
1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序;
2. 设计并监督管理培训计划,以提升员工技能;
3. 管理员工薪资及福利体系,确保符合市场标准;
4. 雇佣合适的人员,制定并执行招聘流程;
5. 管理公司绩效评估系统,并协助员工提高绩效。
任职要求:
1. 十年以上相关领域工作经验,有管理经验优先考虑;
2. 具备高度发展的分析和解决问题的能力;
3. 熟悉公司文化和员工需求;
4. 优秀的沟通和领导能力;
5. 掌握相关法规和程序,并保持最新的了解。
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职位发布者
姚先生/人事经理
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姚先生 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
北京强寿中医医院有限公司
卫生服务,医药制造,医疗设备/器械
500-999人
未融资
强寿集团成立于1981年,至今已有30多年历史,是国内首家“4S店式”集团化企业,是一家集研发、临床、生产和销售为一体(4S店式)的现代化企业,属国家级(重点)高新技术企业。企业总部设在首都北京,生产基地位于国家级工业园区广西南宁高新技术开发区及自治区级工业园区广西梧州市外向型工业园内。目前集团员工上千人,总占地面积约500多亩,投资领域涉及制药、医养、互联网、传媒等行业。集团立足全面打造“大健康+大平台+大数据+大服务”体系的“互联网+”中医药全产业链式企业。公司所生产产品全都是拥有自主产权的独家专利产品。目前生产有:益智康脑丸、牛至肝康丸、解毒通淋丸、辉哥黄精胶囊、益智仁胶囊、康口宝、李氏椎垫(又名:李氏壮枕)、三高一酸六堡茶、辣木茶、灵芝茶等系列产品。强寿集团秉承“心怀苍生,大爱无疆”的核心价值观、“用爱感动世界,用心经营健康”的经营理念,遵循“健康中国”发展理念,专注于中医药事业的发展,积极打造中医药全产业链战略发展模式。大力推进协同创新,不断提高自主创新能力。公司现拥有国内一流的中药研究基地、筹备建立企业博士后科研工作站。与中国中医科学院、广西中医药大学等国内科研机构紧密合作,聘请了国医大师路志正、颜正华大师;国医大师石学敏、张大宁院士;“国药泰斗”国医大师金世元教授;国医大师唐祖宣、孙光荣;全国名老中医,北京同仁堂中医医院名誉院长,北京中医药大学博士生导师张炳厚教授;全国名老中医,桂派中医大师黄瑾明教授等多位全国名老中医药专家做顾问或学术指导。北京强寿医药控股有限公司是集团在京全资子公司,主要负责运营集团医疗、医养、医药板块,位于北京市顺义区,属国家临空经济示范区和中国制造2025示范区内。毗邻京承高速、机场北线和顺沙路,交通便利方便。目前,公司一期目标已经完成,占地约40亩,已建成北京强寿中医院、北京强寿养老院及医药研发基地。创新为公司的经营理念,重科学为公司的管理体系。注重人才的利用和培养,面向全世界,愿与您携手合作,共建伟业,共享惠利,热忱欢迎您的合作!为人类健康作出巨大贡献。
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