岗位职责:
1、深入理解用户需求和行为特征,参与制定用户拉新及存量用户优化策略,推动策略执行;
2、寻找增长机会点,与内外部各类渠道建立合作,操盘渠道管理和策略制定,把控落地节奏,不断迭代优化效率,对存量用户的个人贡献、在网时长、活跃度负责;
3、根据渠道特征,能够为产品、客服、研发等相关团队提供建设和完善C端产品的设计建议;
4、定期总结复盘,沉淀有效的流量及用户增长方法论,保证对媒体特性、资源玩法、竞争环境、算法策略的敏感度,持续引入新能力;
5、熟悉各类增长玩法,包括并不限于外部投放、裂变玩法、社群运营、营销活动、内容平台拉新等等;
6、有跨部门合作的协同能力及外部渠道的拓展能力和资源,制定存量用户运营策略与增长计划,包括但不限于用户分层管理、内容营销、活动策划等,确保策略的有效落地与执行;
7、通过精细化运营手段激活沉睡用户,优化用户路径,提升转化率,为销售团队注入源源不断的优质线索。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务、数据分析等相关专业优先。
2. 至少3年以上用户增长、社群运营或相关领域的工作经验,有成功案例者优先,中青年赛道优先,有移动通信行业案例经验者优先。
3. 具备出色的数据分析能力,能够熟练运用Excel、SQL等工具进行数据处理与分析。
4. 创新思维强,,能够快速适应变化并调整策略,有相关运营资源者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力,项目管理和团队领导能力,能够跨部门协作,推动项目顺利进行。
6. 强烈的责任心和自驱力,能够在快速适应工作环境,保持高效工作。