岗位职责：

1、深入理解公司品牌理念、市场定位及目标受众，制定并执行年度品牌传播计划（线上线下活动策划、内容营销、社交媒体策略等），提升品牌知名度和美誉度。

2、执行设计项目，包括品牌LOGO、VI系统、宣传册、广告海报、社交媒体视觉内容等，确保设计符合品牌形象和传播策略。

3、通过数据分析工具跟踪设计作品的市场表现，如点击率、转化率等，评估设计效果，收集消费者反馈，分析设计对品牌形象和销售的影响，为后续设计提供改进方向。

4、与其他紧密合作，确保品牌策略和设计理念在各部门间得到有效传达和执行，参与产品包装设计、线上线下活动策划等跨部门项目，提供设计支持和建议。

5、与广告代理商、媒体合作伙伴等保持良好的沟通与合作，确保品牌传播活动的顺利进行，管理外部设计资源，如自由职业者、设计工作室等，确保项目按时按质完成。

6、监控品牌在市场中的表现，及时处理可能影响品牌形象的负面信息，定期更新品牌视觉元素，保持品牌形象的新鲜感和时代感。

7、通过有效的品牌管理和设计创新，提升品牌价值和市场竞争力，探索品牌延伸机会，如新产品线、品牌联名等，拓宽品牌发展空间。

任职要求：

1、拥有市场营销、广告设计、视觉传达或相关专业的本科及以上学历。

2、熟练掌握各类设计软件（如PS等），能够独立完成品牌LOGO、VI系统、宣传材料的设计工作。

3、熟悉数据分析工具，能够分析设计作品的市场表现，评估设计效果。

4、至少3年以上品牌传播或相关设计领域的工作经验，有成功案例者优先。

5、有参与或主导过年度品牌传播计划制定与执行的经验，熟悉线上线下活动策划、内容营销及社交媒体策略。

6、具备跨部门合作经验，能够有效协调各方资源，推动品牌策略和设计理念在各部门间的传达与执行。

7、具备敏锐的市场洞察力，能够跟踪和分析设计作品的市场反应，收集消费者反馈，为品牌策略调整提供数据支持。

8、优秀的沟通协调能力，能够与广告代理商、媒体合作伙伴等保持良好的合作关系。

9、强烈的责任心和职业道德，对品牌管理工作充满热情，注重细节，追求卓越，能够确保所有设计工作符合品牌形象和传播策略。