岗位职责：

1、协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测

2、全面负责公司的业务拓展、管理及协助下属的工作

3、负责下属的培训、激励和考核工作

4、组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完善销售目标

5、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划

6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展

7、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访

8、领导团队配合服务部门提高质量的增值服务、技术服务、培训计划，加强与客户的深入联系

9、收集和分析各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门

10、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理，开拓新的市场

任职资格：

1、本科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、具有5年以上市场营销或管理工作经验；

3、文字能力强，表达能力强；

4、具有较强的市场开拓与销售技能；

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；