岗位职责:销售指标执行,1、协助店长执活动方案,推动各店目标达成2、销售数数分析,根据销售数据进行销售调整,确保业绩达成。3、店面人事管理,包括招聘、上岗、调岗等
4、巡查与督导:负责店面巡查及监督工作,与员工进行日常沟通。
大同 - 平城区
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