岗位职责
1.管理人员分工，全面负责门店日常经营管理工作。
2.不断优化门店运营流程，提高工作效率，提升店铺业绩。
3.负责监督员工考勤，做好员工激励、招聘和培训工作。
4.深入了解宾客对茶水服务质量的意见，妥善处理服务中发生的问题。
5.制定并完成所管辖区域门店销售目标，与公司达成一致。
7.完成领导安排的其他工作。
岗位要求
1.1-3年餐饮店管理经验。
2.能接受偶尔出差。
3.热爱茶艺工作，敬业精神强。
4.对客人热情周到，具有良好的服务意识和团队管理能力