更新于 12月25日

综合人事主管(有建筑行业hrbp工作背景优先)

7千-1万

职位描述

绩效管理薪酬福利HRBP
岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 协助部门领导搭建绩效体系,每月做好绩效考核、考勤等工作。
5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。
6.领导交代的其他任务。

任职要求:
1. 本科或以上学历;
2. 5年或以上相关的工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。

工作地点

宏运商业集团(锦葫路)

职位发布者

付满/人事行政主管

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公司Logo葫芦岛港集团有限公司
葫芦岛港位于辽东湾西北岸,有百余年的发展历史,属天然水深不冻港,是葫芦岛地区261公里海岸线上的一颗明珠。葫芦岛港系国家一类开放口岸,临京哈公路、京哈铁路、京沈高速、秦沈电气化铁路4大交通动脉,是辐射辽西、蒙东腹地的重要枢纽。2005年,宏运集团响应“以港兴市”号召,十余年投巨资建设新港。新的一年葫芦岛港集团将以做特、做精、做强、做实做大为公司发展目标,实施“以港口为支点,以物流贸易、临港产业为依托,以产业链金融为驱动力,将葫芦岛港集团打造成集产业、物流、贸易、金融服务为一体的、有国际影响力的大型企业集团”的发展战略。
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