更新于 1月2日

汽车电子系统项目经理ESPM

1.8万-2.5万
  • 苏州工业园区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位职责:
1.作为与客户的初级电气工程接口,
2.领导电气系统和软件部门的内部程序开发;
3.领导特定应用的电气产品开发团队会议;
4.根据项目时间表管理电气和系统交付;
5.领导客户需求分析,并向领域级联;
6.领导Calibration的开发和发布;
7.负责编制功能增长图,并获得ICR的批准;
8.领导所有与流程相关的文件,包括ECR、CN、成本请求、偏差等;
9.跟踪电气验证活动,按要求向PDT/客户报告验证问题;
10.领导技术问题的分析和报告,管理数据库中的异常;
11.接受主管要求的其他工作职责。

任职要求:
1.学历/学位:电气工程或汽车工程学士学位。
2.有汽车电子及系统开发经验,具有硬件和/或软件方面的电气系统设计/开发经验
3.良好的英语口头和书面沟通能力;能用清晰流利的英语描述复杂任务或问题,向他人解释事实、实践、程序等;能够用英语PPT进行简单的演示,能够理解他人的英语信息,并参与各种话题的英语讨论;
4.熟悉产品设计流程(PDP);
5.熟悉汽车网络协议(CAN、LIN、Flextax);
6.熟悉应用于CAN网络的基本工具;
7.理解C程序设计语言的功能;
8.EPS硬件、软件和系统基础知识。
9.有微软.NET,LabVIEW,Visio,数据库(SQL)经验。

工作地点

耐世特汽车系统(苏州)有限公司

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型汽车企业
  • 公司地址: 苏州吴中区
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

曹梦宇/Consultant

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公司Logo科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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