【岗位职责】
1、协助事业部/分公司总经理对接总公司,负责业务合同等文件的整理及归档工作;
2、负责公司相关文件的上传下达,事业部/分公司会议准备、会议记录整理归档;
3、定期对员工进行绩效考核工作,并汇总;
4、负责员工异动管理,协助相应招聘工作,入离职、试用期转正、调动、晋升等;
5、负责事业部/分公司财务类工作,回款、开票、合同、税务,每月水、电、燃气费的缴纳及发票的开具、登记、归档等;
6、负责事业部/分公司办公用品、设施、设备和工程材料的采购以及固定资产的管理工作;
7、办公室综合事务,报建报验手续及上级交办的其他工作。
【任职资格】
1、30-40岁,大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先;
2、熟悉ppt、word、Excel使用,熟悉函数,有较强的文字表达能力;
3、具有良好的沟通协调能力;
4、有相关工作经验1年以上。
【福利待遇】
1、社保五险+商业险
2、带薪年假五天
3、司龄奖金、结婚礼金祝福,生子百日礼品
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30 周六上午上班,周休1.5天
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