岗位职责
1.领导和管理公司营销团队,带领销售团队完成销售任务目标并提供必要的指导和支持;
2.对市场趋势和客户需求进行深入分析,调整、完善营销策略和流程,确保产品政策和服务适应市场及客户的需求;
3.利用自身客户资源配合公司开发大客户业务,提升业务质量,为公司持续发展提供助力;
4.定期对营销团队的工作进行评估和反馈,提供有价值的建议和意见,激励团队成员不断提高工作绩效;
5.导入产品/项目,形成组合营销,树立标杆客户,总结经验并指导销售线全面推向市场。
任职条件
1.大专及以上学历,5年以上汽车后市场行业管理经验,至少3年以上公司决策层经营管理经验,具备优秀的综合素质和发展潜力;
2.具备4S店、汽车金融、汽车后市场渠道资源与人脉资源背景,熟悉全国汽车延保产品运营方式和经营策略;
3.具备较强的市场敏感度及行业触觉,善于抓取行业市场信息;
4.执行力强,团队复制及创新能力高,能够独立开展工作,有责任心,能抗压,敢于尝试和突破。
工作时间及薪酬:
1.早九晚五7小时工作制,双休(每月有一周单休,自行安排),节假日正常休假。
2.底薪+提成+年终分红,预计年度总薪酬40-60万。
4.员工发展通路:营销副总经理—总经理(合伙人)