岗位职责：
1、协助总经理建立全面的市场开发战略；
2、制定并组织实施完整的市场开发方案；与重点大客户、代理商间建立良好的合作关系。
3、引导和控制市场开发工作的方向和进度；组织营销部门开展多种销售手段，完成销售计划及回款任务。
4、管理销售与客服人员，帮助建立、补充、发展、培养市场开发销售队伍；掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。
5、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。
6、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。
任职要求：教育水平：管理、市场营销等专业专科以上学历。
经验知识：
1、5年以上销售、市场营销管理工作经验。
2、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状。
3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。
4、具有代理商及重点大客户开发能力和市场开发管理经验。
5、良好的沟通表达及书面表达能力。
技能技巧：
A、熟悉办公软件，PPT宣传方案制作；
个人素质：
具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；具有高度的工作热情和责任感。

待遇：基本工资+销售提成+出差补助，试用期3个月，薪资6000-10000，年综合工资约15W左右

福利：全勤奖+月休4天+工龄奖+意外伤害险+五险
职位福利：节日福利、全勤奖、包住、绩效奖金、