岗位职责：
1、负责餐厅日常值班管理，维护餐厅正常运营秩序；
2、制定有效的员工训练计划，提升团队工作效能和操作标准；
3、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；
4、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度。
要求：32岁以内，学历不限，要求 一年以上管理层经验（餐厅主管、经理、领班都可以）
工作时间：早班：8.00～20.00
晚班：11.30～23.30，可以两个班次轮着排，月休6天，
入职五险一金，满一年5天带薪年假，婚假，产假，法定节假日三薪；
薪资：储备副店长前三个月7.3k ，3个月转正后底薪依然是7.3k但是会有绩效奖金0-1000元
储备店长晋升为店长后底薪不变然后加绩效奖金0-4000
★全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你最快在1年内成为小面核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！
★清晰的职业发展：副店长--餐厅店长--更高的管理岗位；
面试流程：提交简历--电话面试--线下面试