职责：
1、负责质量管理体系的监督、实施和管理，进行质量体系审核．产品质量审核、过程质量审核。
组织持续改进活动
组织开展全员质量管理工作，开展可靠性、QC小组等活动，协助人力资源部做好质量教育和培训工作。
2、组织编制检验规程，审查会签工艺规程中检验工序的设置，参与设计、工艺评审，会签各种技术文件，在各检验点设置检验工，并组织对检验工的培训，按有效图纸、技术条件、工艺规程、标样件、检验规程对产品，工艺装备，基本生产条件和现场工艺纪律进行质量检验，并做出结论，在授权范围内，处理不合格品，组织质量成本分析，并召开会议，组织对外协件的检验，组织评估供方质量水平，组织处理售后的产品质量问题，并提出改进方案。
3、选拔、配备、评价下属人员，组织部门内部技能培训，指导属下员工制定阶段工作计划并督促执行，负责下属人员的工作分配
制定部门预算，控制费用支出，部门责任区域的现场管理、安全管理和6S管理。
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、三年以上汽车行业同岗位工作经验，五年以上质量管理的工作经验；
2、通晓汽车行业知识、汽车生产工艺、质量管理知识，掌握机械制造等知识，了解企业管理的一般知识、TS16949质量体系；
3、熟练使用办公软件，有较强的语言表达能力和组织协调能力、计划与执行能力、沟通能力；