岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：
1、有相关工作经验者优先；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3、年龄18-35岁，身体健康，接受夜班；
4、晋升营业员/储备干部（两个月）→ 副店长（两个月）→ 店长（两个月）→ 中级店长→高级店长→ 督导（或培训讲师）。

薪资待遇：
1、营业员3000（学历不限），储备干部3000+200（学历补贴，大专以上）
2、夜班额外25元一次夜班补助，加班16/小时，法定32/小时
3、每月月休6天，原则上不安排加班，加班次月调休，三个月不能调休完统一申请加班工资
4、所有新员工需进行4天岗前培训考核，通过后入职排班
5、有家培训四天工资50元/天（三天实操，一天理论）统一时间，统一门店集中培训，由专业的培训高级店长进行培训，培训时间：一早班，一中班，一夜班，休息一天再理论培训才能入职
6、社保晋升到副店后购买，一般3-6个月