岗位职责:

1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标

2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制酒店经营成本

3、负责酒店团队的建设，提高整个酒店的服务质量和员工素质

4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施和有效落实

5、全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全

6、与加盟业主进行日常的沟通协调，确保信息畅通、有效

7、维护酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象

8、完成公司交办的其他工作

任职要求:

1、本科及以上学历，性别不限，35岁以下（条件优秀者可适当放宽）

2、有酒店行业3年以上的全面管理经验，连锁酒店或高星级酒店经验者优先

3、了解酒店加盟、合作流程，熟悉商务谈判技巧和网络营销推广，有酒店合作前期谈判经验者优先

4、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较好的团队建设和管理能力

5、原则性强，执行力好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标

6、认同集团企业文化及核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心