岗位职责:
1、参与所辖区域年度目标制定、市场发展规划及行销策略执行;
2、公司策略及方向在区域的贯彻实施和落地执行;
3、根据区域特点,制定促销方案计划的时间截点要求、量化目标、人员配套和考核指标,提报申请相关方案。组织和培训区域团队,并申请配套资源进行落地执行。
4、负责区域行销活动费用分解与预算,合理有效使用费用,并分析费用使用进度及差异,核销进度审核与跟进等;
5、负责区域物料计划提报、使用及管控,区域媒介的配合执行;
6、对接销售团队,完成所负责区域的业绩目标。同时对竞品信息进行收集反馈,形成应对方案,推动市场良性发展
岗位要求:
1、本科学历、市场营销相关专业优先;
2、熟悉营销的相关专业知识,了解营销的相关工具;
3、对市场营销、消费品营销等有一定的概念和自主想法,对区域市场经营、市场培育有初步了解;
4、有良好的沟通协作能力;
5、对快销品渠道、消费类型、销售过程等有熟悉的了解,并能在工作中很好地应用;
6、有较好的办公室软件使用技能;
7、有较好的报告总结写作能力 。