职位描述:
1、负责行政公文、会议纪要、报告各种文件整理,主持编制公司整体年度经营计划,明确公司年度经营目标;
2、根据公司年度经营目标,分解制定项目年度经营考核指标;
3、组织各部门制定年度、季度、月度工作计划,并定期检查考核其工作计划,协调各部门解决计划执行中出现的问题,确保项目重要节点工作的按期完成; 负责公司重要经营开发会议的召集、主持及会议决议落实的跟进;
4、对年度经营计划的执行情况进行检查监督,及时发现存在的问题,并督促采取有效措施。
5、辅助总经理处理日常工作。
任职要求:
1、一类本科院校毕业(本科以及以上学历),企业管理专业,汉语言文学及法律专业。
2、具有较强的文字撰写能力,熟练操作办公软件,具有良好的语言表达能力以及较强沟通、协调能力。
3、要求:相貌端庄,年龄32岁及以上。
4、具有行政工作经验优先考虑!
员工待遇:薪资面议、保险+年终奖+旅游等福利!
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