1.负麦新产品的调研与整体方案设计及人员日程规划;
2.负麦新产品的市场调研与客户进行技术沟通,确定新产品需求方案:
3,负声新产品的整体项目进度与结果管理,包括立项,初版设计,详细设计,出具技术资料,试制,改进直至交付;
4.负麦解决研发过程中遇到的机械设计技术问题;
5.负青调动团队相关成员积极性,促进团队良性发展和进步;6.协助完成技术专利、技术成果鉴定、软件著作权、高新技术企业等的申报、验收工作,
任职资格
任职资格
区
1.8年及以上工作经验,其中具备5年以上非标设备设计,制造经验;
2.精通机械结构,各类标准和非标设计,熟悉机械加工等设计和工艺;
3.掌握常用的选型计算,校核计算;
4.熟练使用三维制图软件及办公软件;
5.善于沟通与团队合作,有韧性、锲而不舍,自我驱动,对技术和持续学习充满热情,注重创新性思维。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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