职责描述:
1、根据公司整体战略，制定部门业务目标，及时监督落实，确保有效执行，同
时依据市场变化及时做出有效调整;
2、规范教学管理，完善教学评估及质量保证体系，组织实施课程教学管理、教
学流程标准化效果监督、教学落地实施;
3、负责教研工作，对教研产品质量负责，并根据课程质量评估要求，跟进和测
试课程效果，对课程进行快速创新和迭代:
4、负责学科运营，组织学员活动，促成续费与新签业绩的达成:
5、负责部门团队管理工作，完善人才梯队建设，培养核心骨干，
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历，教育类、语言类、管理类相关专业优先;
2、工作经验:具备2年以上教育行业团队管理经验，曾担任语文部门责任人或
某细分领域责任人，参与制定部门重大决策，带领团队开展工作，推动部门业务
的发展和执行。
3、热爱教育事业，强目标、强执行、以结果为导向、具备良好的沟通协调能力、
规划决策能力。