1． 主要职责：

（1） 在项目拓展团队负责人的带领下，积极寻找适合物业并洽谈，配合做好集团化合作相关工作，确保完成项目发展的个人业绩及团队指标；

（2） 负责具体实施跟进单店项目及集团化项目的意向合作，开展项目考察、项目分析、尽职调查、风险评估、项目谈判、合同签约等工作；

（3） 负责建立并维护有效项目信息渠道，保持与客户的良好关系，维护好公司的对外形象；

（4） 负责项目拓展过程中相关方案、招投标、项目推进、谈判策略、合同签约等工作的具体汇编及执行工作

（5） 完成上级交办的其他各项常规性或临时性工作，协调好部门与部门之间的关系。

一、 任职条件

（一） 基本条件

1． 拥护中国共产党的领导，落实中国特色现代企业制度，热爱国资国企事业，具有强烈的使命感和责任感，富有改革意识和创新精神；

2． 认同企业的价值观、企业文化和经营理念，具有强烈的事业心和责任感，具备履行岗位职责所必需的专业知识；

3． 具备正常履职的身心素质，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行，遵纪守法、诚实守信，无违纪、违法或不良执业记录。

（二） 具体条件

1． 大学专科及以上学历，室内设计、品牌营销或酒店管理专业优先；

2． 具有同等或相近规模酒管公司拓展相关岗位连续任职时间不少于3年的从业经验，市场销售背景且经验丰富的、项目拓展业绩突出的优先考虑；

3． 了解酒店行业、品牌管理输出的业务知识，了解旅游、经济等相关的政策法规；具有一定的业务谈判能力、沟通协调能力；具有一定的数据分析和整理能力，能够进行合作文案、投标文件的汇编；

4． 身心健康，年龄在40周岁及以下（截至2024年6月30日）。

爱岗敬业、能够承受较强的工作压力，能接受出差或外派任职。