一、岗位职责：

1、负责公司各种债务催收，

2、负责公司诉讼案件的跟进及案件承办的沟通联络；

3、协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查；

4、负责相关协议、合同及其他法律文书的起草、审核，出具法律意见增设合同模版，规范合同的签订，审核，管理和履行等环节；

5、根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程；

6、负责为公司提供法律服务及咨询；

7、负责为公司重大项目提供法律支持检查监督合同的履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题；

8、负责处理公司法律纠纷，并提出法律意见；

9、负责对公司各级相关人员提供（法律知识）培训；

10、对公司存在的法律风险提出预警，梳理公司内控流程，提出相关改进建议；

二、任职资格：

1、年龄24岁——35岁之间，法学类相关专业，统招本科以上学历，法律行业工作经验最佳

2、有较深的专业知识，良好的职业操守，法律思维严谨。逻辑性强，正直、诚实、公正；

3、工作认真细致，责任心强，能积极主动，谨慎、调理性强，优秀的沟通能力，组织能力，有团队协作精神；

4、对公司忠诚，人品好，具有极强的保密意识（此项重点！）。


注：待遇、福利面议！