更新于 12月3日

人事经理

1.2万-1.5万
  • 宁波慈溪市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理
职责描述:
1、负责团队各项人力资源工作和各项人力资源政策制度的落地执行;
2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,完成招聘工作,对招聘情况进行追踪分析并反馈;
3、建立健全绩效管理体系,完成人员的绩效管理,建立单位人员的绩效评价档案,作为考核、晋升参考依据;
4、协助制定培训预算,辅助培训实施,组织和运作业务内部培训活动和外部培训工作;
5、协助公司进行内部工作流程梳理、组织结构优化,提高团队凝聚力,合理有效配置人力资源;
6、管理和优化公司的员工关系管理体系,维护劳动关系,按劳动法律相关政策,预警及避免用工风险;
7、协助业务部门进行团队建设规划、企业文化建设,保证公司文化价值观落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,10年以上制造业人力资源工作履历,熟悉医疗行业优先,熟悉员工关系、绩效、培训、招聘等模块;
2、业务导向、客户导向,有较强的业务敏锐度;
3、优秀的沟通能力,人际敏感度、逻辑清晰、具备结构化系统性思维,有同理心和良好的服务意识;
4、掌握人力资源相关的知识技能及常用工具,能用英语作为工作语言者优先。

工作地点

宁波汉科医疗器械有限公司内部地面停车场

职位发布者

陈女士/RM

三日内活跃
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公司Logo宁波汉科医疗器械有限公司
宁波汉科医疗器械有限公司坐落于“硅胶之乡”慈溪市长河镇,是国家级高新技术企业。公司旨在持续地为人类健康提供更安全、更有效、更经济的解决方案,满足病人和医生的最大需求。汉科医疗多年来一直致力于医疗器械产品的研发、验证、制造和销售,公司以慈溪为中心建立生产制造、研发服务基地,同时在爱尔兰韦克斯福德设有海外研发基地,在上海、洛杉矶设有办事处。公司主要业务模式包括自主产品及CDMO合同制造,覆盖三类血管介入类导管产品、输液治疗和给药系统医疗产品、核心组件类产品以及防疫类产品。公司客户覆盖诸多海外顶尖国际医疗器械公司和国内大型三甲医院以及多家上市公司。汉科医疗已获得NMPA注册、KGMP注册、FDA注册、CE注册、ISO13485体系多项证书,同时已获得83项专利、39项商标权。公司团队拥有86名研发技术人员,多名行业内资深专家和海内外工程师,已与国内多所大学、医院建立产、学、研、医和就业基地宁波汉科医疗器械有限公司是国家级高新技术企业,专注于三类血管介入类导管产品、输液治疗和给药系统医疗产品、核心组件类产品以及防疫类产品的研发、验证、制造,在爱尔兰设有海外研发基地,在上海、洛杉矶设有办事处。现已获得NMPA注册、KGMP注册、FDA注册、CE注册、ISO13485体系多项证书,和58项专利、6项商标权。已与国内多所大学、医院建立产、学、研、医和就业基地。
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