一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-25000元。每年至少2次涨薪机会。

2.福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利


3.教师无需承担任何销售性质工作。
二、岗位职责:

1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格等的特点，制定适合的学习计划和方法； 
2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 
3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
三、任职条件：

1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；

2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；

3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。

4、居住在当地优先。
四、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师


工作地址
深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区）

深圳市福田区锦峰大厦A座8楼GH金学优教育（南园校区二校区）

职位福利：带薪年假、节日福利

职位亮点：一年多次调薪