岗位职责：
一、技术需求管理与支持
负责日常技术支持的需求收集与管理，对所负责技术方向上的产品开发的日常支持工作等；
对所负责技术方向上的技术发展方向进行资料收集及信息管理，把握前沿的发展方向，并做好差距分析；
协助产品开发团队，做好关键技术模块的应用转化与产品设计指导，辅助产品开发团队完成产品开发工作；
二、技术模块的开发工作（应用转化）
通过热能和换热学的基础研究，对广告机箱等相关热交换器模块的研究开发工作；
负责根据开发任务书和开发目标，针对热交换器的开发目标进行技术计算和仿真研究，形成热交换器的原理设计；
根据热交换器的原理设计，形成模块设计，输出设计图纸、BOM等技术资料，指导研发试制团队对热交换模块进行实物化产出；
负责模块的验证机构的设计与试制，完成热交换模块的测试与验证，并形成可运用的完整技术资料（含设计原理、计算模型、模块应用场景、模块嵌入注意事项等）；
5、负责外来成熟热交换技术的应用测试及应用转化，转化成各业务部产品开发可用的技术模块，并形成详细的技术应用资料（包括计算模型、能耗功耗数据等）；
任职资格：
1、大专以上学历，热能与动力学相关专业，3年以上热能研究、热交换器设计相关设计相关工作经验；
2、熟悉劳动法、机械行业国际标准；
3、熟练使用办公软件、二维三维设计软件及1-2种仿真软件，熟练运用机械原理技能；
4、具备良好的沟通能力及主动性，具备分析能力和创新能力，有原则，有责任心。

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带薪休假、五险一金、孕期关怀（防辐射服、母婴室、孕妇休息折叠床）；
3、福利：
享受节日福利（新年福利、中秋节福利、端午节福利、女神节福利等）、生日会（生日Party及寿星礼品）、生育礼品慰问、定期体检、咖啡供应、入职五周年及十周年纪念指环等多项福利；
4、拓展活动：部门季度团建活动、节日晚会、员工家属参观日及野外拓展等；
5、培训提升：提供多种带薪培训（包括岗前培训、专项培训、管理能力培训等）；
6、发展通道：职位晋升机制（管理与专业双通道）。