主要职责:
一、制度建设与完善
负责建立健全学校财务内部控制制度和流程,确保财务活动的合规性和有效性。
强化学校内部业务和费用预算等的内控相关工作,把学校财务风险降到最低程度。
定期维护学校财务内控制度体系,确保符合最新的监管法规要求。
二、预算控制与执行
根据学校年度预算,对预算执行过程进行监督。
根据学校年度预算,参与合同立项相关工作。
负责编制决算报告,并对预算执行和决算工作进行分析和评估,帮助管理层了解学校运营情况,为管理层提供决策支持。
三、财务监督
负责对学校财务活动,确保财务数据的准确性和完整性。
协助编制和分析财务报表
四、项目管理
对接财务内控相关咨询项目,包括流程制度和新系统的事实和改进。
确保项目按时、按预算完成,并达到预期效果。
五、培训与交流
加强内控知识的培训与宣传,提高学校员工的内控意识和参与度。
与各部门沟通,了解实际支出情况,及时发现和解决预算执行中的偏差和问题。
六、汇报与沟通
定期向学校汇报内控状况和风险管理情况
与学校其他部门合作,提高内控意识和参与度。
七、团队管理:
协助建立财务团队目标,并激励团队成员达成正向目标。
任职要求:
1、会计、财务、审计或相关领域的本科及以上学历;
2、5年及以上内控或审计相关工作经验,有教育行业背景者优先;
3、熟悉内部控制框架和风险管理工具;
4、精通财务分析和预算管理;
5、良好的项目管理能力和团队领导能力,出色的沟通和协调能力;
6、熟练使用财务软件和办公软件;
7、拥有注册会计师(CPA)、注册内部审计师(CIA)或其他相关资格者优先;
福利待遇:
1.学校提供多元化职业发展机会,全面的校内外、国际培训体系,助力专业能力提升;
2.完善的福利待遇:五险一金、带薪寒暑假、国际假期、过节费、优秀教师每年多次部门奖励;
3.教职工子女学费优惠:教师在校工作满2年,按照相关标准享有学费优惠待遇;
4.综合教师教育背景、授课和管理能力、职称等级、工作安排等因素,提供在国际学校范围内具有竞争力的薪酬回报和公平的晋升机会;
5.学校免费为教职工教师提供教师宿舍和免费工作日自助三餐。
6.补充待遇:生日福利、免费图书馆、健身活动中心,每年一次的健康体检,定制统一的教职工服装