更新于 1月17日

轨道交通信号工程师(提供住宿+岗位稳定)

6千-9千
  • 济南槐荫区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

轨道交通调试地铁地铁信号调试在建工程
工作职责:
1.根据工程主管安排,积极参与部门内部及项目现场工作;
2.根据项目现场工作计划,认真完成设备安装督导、单体调试、动车调试作业中;
3.根据项目现场要求输出各项作业文件、记录单等;
4.对项目现场作业中发现的问题及时按要求上报现场作业组组长或测试调试经理;
5.严格准守项目现场作业规范及安全管理要求;
6.合理使用项目发放的现场作业工具、劳保用品,并妥善保管;
7.协助项目职能经理完成其他项目管理工作;
8.项目现场作业起到带头作用,对于公司部门安排的新人要积极培养,以老带新;
9.积极完成上级领导交办的其他事务;
岗位要求:
1.专科及以上学历,理工类相关专业;
2.具有高度集体荣誉感,维护公司声誉;
3.公平公正、不利用不正当的手段谋取自己的私利;
4.认同公司企业文化,在用户面前树立良好的公司形象;
5.积极进取、勇于负责,对上下级、产品和用户报有责任心;
6.遇到困难不退缩,对公司决策能贯彻执行;
7.工作态度积极主动,遇事不推诿不等待;
8.有实事求是的工作作风,勇于实践,不主观臆断;
9.有刻苦钻研的精神和较强的学习能力,不断总结经验;
10.有良好的判断能力和灵活应变能力;
11.信息获取能力强;
12.具有良好的保密意识;

工作地点

交控科技

职位发布者

蒋志瑛/高级招聘顾问

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关于万宝盛华集团全球万宝盛华集团(ManpowerGroup™,纽约证券交易所股票代码:MAN)是全球开创性的人力资源解决方案的领导者,创建并提供服务帮助客户实现其商业目标,提升市场竞争力。万宝盛华集团年营业额220亿美元,拥有超过60年的成功运营经验,通过整套且完善的开创性人力资源解决方案,创造独特的商业价值,帮助客户在"人智时代"赢得成功。我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期,包括招聘与测评、培训与发展,职业生涯管理,以及外包和人力资源咨询。万宝盛华集团拥有全球人力资源服务行业最大以及领先的服务网络,在全球80个国家或地区拥有近3,500家分支机构,通过将其全球视野和本土成功经验的完美结合,每年满足超过400,000家客户的需求,包括各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业。万宝盛华集团通过ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™和Right Management®提供全方位的开创性人力资源解决方案。了解更多关于万宝盛华集团如何帮助您致胜“人智时代”,请访问:www.manpowergroup.com关于万宝盛华集团中国万宝盛华集团(中国)总部中国上海市浦东南路999号新梅联合广场36楼(邮政编码:200120)公司网站万宝盛华集团(中国):www.manpowergrc.com万宝盛华集团在中国地区服务类型 ManpowerGroupTM Solutions(万宝盛华集团综合解决方案)超越了传统的人事解决方案,它为客户提供招聘流程外包(RPO)、专项技能外包(TBO)、全球人才寻访(BTS)以及人才供应链管理(MSP)等服务,是人力资源外包专家和定制化、规模化人力资源解决方案的提供商。ExperisTM(万宝瑞华),为客户提供从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选服务。我们的服务网络覆盖50多个国家,每年5300万小时为客户寻访信息与通信技术、金融、工程技术和医疗保健业等领域的高管人才,加速企业成长和职业发展。Manpower®(万宝盛华)旗下包含Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)、Caden(万宝恺迪)以及三家合资公司锐旗人力(ReachHR)、万宝信华(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)致力于提供商业所需的弹性用工方案,并与万宝盛华旗下的3家合资公司,为客户提供人事外包、培训、人事代理、人力资源规划和调研,以及政府战略咨询等服务。拥有超过170000名派遣同仁,在整个中国大陆地区的40个主要城市拥有自营服务网络,并通过合作联盟形式,使服务覆盖了全国100多个城市。Right Management®(睿仕管理顾问)是全球职业生涯管理和领导力发展培训的领导者,同时也是万宝盛华集团的全资子公司,1996年在中国开出了第一家办事处。员工总数在中国大陆地区的100个主要城市拥有将近1200名雇员。客户总数全国范围内拥有4,500个客户。万宝盛华集团引领业界的远见卓识万宝盛华集团有一个双重策略来帮助客户解决人才短缺问题: 1.与Right Management一起开展调查项目从而更好的了解所面临的挑战:中国企业员工归属感和保留率调查万宝盛华雇佣前景调查与上海劳动部门共同进行的未来技能需求分析的调研 2.提供路标与解决方案:当前,世界正进入一个新纪元,人类潜能将成为经济发展的主要动力,万宝盛华将此定义为―人智时代‖。如何释放人本精神,发挥人类潜能,将成为今后发展必须达成的最终目标。
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