岗位职责:
1、负责劳务实名制办法的制定与完善;
2、负责指导劳务实名制办法的实施;
3、负责劳务人员身份信息管理,从业资格情况、考勤情况、合同签订、劳务人员花名册制作及工资发放的监督和检查;
4、负责本单位临时务工人员的选用及信息管理;
5、负责本单位范围内劳务纠纷,工人投诉事件的协调处置;
6、负责实名制平台劳务人员信息录入及报送;
7、负责农民工实名制的国检、省检及区检的资料准备工作;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、从事相关工作3年左右;
2、大专及以上学历。
职位福利:弹性工作、包住、节日福利、五险一金、包吃、免费停车